同德县藏医院始建于1985年，占地面积2.2万平方米，业务用房建筑面积1.4万平方米，固定资产2897万元。现有职工130人，其中在编人员31人、政府聘用工6人、临聘人员90人;高级职称6人、中级职称16人、执业、助理医师47人、药剂师19人、护士24人。医院设有一个省级重点专科(尼森科)和两个州级重点专科(妇科、外治科)，开展藏医传统骨伤门诊、藏医儿科门诊等具有藏医特色的9个门诊室，设立2个国家级基层名老中医学术经验传承工作室、2个省级名医工作室、1个高原名医工作室、1个全国老药工传承工作室;住院部设有藏医康复科、综合内科、尼森科、藏医妇科、治未病科、肝胆科、药浴科七个科室，正在积极筹备建设儿科;编制床位200张，五个病区实际开放120张病床;医技科室有超声科、检验科、放射科等现代化的辅助诊断科室，能够满足群众对健康服务的基本要求。

2024年共接受门诊患者38067人次，同比增长5%，收治住院患者1767人次，同比增长12.1%，平均住院天数9.78天，同比减少0.72天，住院患者好转率85%，治愈率12.09%,转诊率2.91%，病床使用率59.18%，病案首页上传准确、接口达标率均为100%，中医为主出院患者占比89%，门诊非药物治疗率12%。住院非药物治疗占比85%，基本药物采购品种占比59%，基本药物使用占比90%，门诊患者满意度99%，住院患者满意度96%，全年医院总收入2098.31万元，其中业务收入991.89万元，占总收入的47.27%,同比增长21.99 %;实施健康体检项目1个，覆盖17所中小学学生，体检人数为 9428人。

2025上半年共接受门诊患者19492人次，收治住院患者974人次，平均住院天数9.2天，同比减少1天，住院患者好转率95.6%，转诊率0.4%，病床使用率61.5%，住院非药物治疗占比92.6%，门诊患者满意度99.18%，住院患者满意度95.02%，上半年医院总收入950万元，其中业务收入484.64万元，占总收入的51%，总体呈现良好发展趋势，6月份已经完成二级民族医医院等级评审工作。2022年和2023年连续两年国家卫生健康委员会全国二级公立中医民族医医院绩效考核中获评A级，位列全国前20%。

按照医院各科室发展需求，上半年事业单位招聘4名，为了方便患者在本地享受到老专家医师健康服务返聘了已退休副主任医师三智加、超声技师才忠，原县人民医院副主任医师东主加、四川省藏医针灸治疗专家、非遗传承人向日科，解决了人才结构失衡、岗位人才缺失的问题;为医院高质量人才队伍建设打下了坚实基础。

我院制剂厂房及藏药材加工设施设备建设项目总投资4000万元(县级自筹)，项目位于同德县藏医院制剂中心(新区)院内;主要新建二层框架结构制剂车间2000平方米新建三层框架结构科研楼1500平方米;改造预处理车间600平方米;改造前处理车间480平方米;新建大门1座并建设室外基础配套设施;预计今年8月份竣工交付使用。

2025年5月上线的全县统一医院信息管理系统(HIS)电子病历系统(EMR)、实验室信息管理系统(LIS)影像管理系统(PACS)正式投入使用，实现了医院管理的信息化、智能化。通过信息化手段，优化了就医流程提高了服务效率，方便了患者就医。
医院虽然取得了一定的成绩，但仍然存在藏医药产业化发展缓慢、藏医特色专科优势发挥不明显、科研创新能力薄弱、藏医骨干人才短缺、医院精细化管理不完善等问题。下一步我院加大藏医药科研投入，开展藏医药理论和临床研究，提高藏医药科研水平。加强藏医药制剂研发，引进先进的制剂生产技术和设备，提高制剂质量和生产能力。进一步推广应用藏医药适宜技术，扩大藏医药适宜技术的应用范围，提高藏医药在临床治疗中的占比;制定更加优惠的人才引进政策，加大人才引进力度，吸引更多高层次、紧缺专业人才来院工作。完善人才培养机制，加强与上级医院的合作，选派更多业务骨干到上级医院进修学习。加强对年轻医生的培养，为他们提供更多的学习和实践机会，促进年轻医生快速成长。同时，向县政府相关部门积极沟通，增加编制或同工同酬、政府聘用人员，降低医院人员工资支出;不断加强医院文化建设，营造良好的人才发展环境，提高人才的归属感和忠诚度。