一、医院概况与定位
昆明市五华区人民医院始建于1958年，是一所集医疗、预防、康复、保健、教学于一体的综合性二级甲等医院和省市医保定点医院。同年，医院党组织成立，现下设14个在职党支部，2个离退休人员党支部。在院党委的领导下，医院始终秉承“团结、廉洁、求精、敬业”院训，秉持“质量为先，医德为重，以人为本，突出特色”的办院宗旨，积极承担着为辖区人民群众提供基本医疗、预防保健、康复护理、健康教育及公共卫生服务的重要职责。
昆明市五华区人民医院于2025年7月18日正式整体搬迁至新院区：五华区普吉路与陈家营路交叉路口。新院区占地55亩，建筑面积17万平方米，绿化面积8000平方米，能够承载床位800张（现已开放300张），标志着医院发展迈入了崭新的历史阶段。
二、资源整合与综合实力
1.高位协同，双轨驱动：医院立足区域发展，构建高层次、多维度的战略合作网络。作为昆明医科大学第二附属医院医联体医院，昆明市第一人民医院紧密型城市医疗集团成员单位，我院依托其强大的品牌影响力和综合实力，在学科建设、人才培养、医院管理、科研教学等方面获得全方位赋能与提升。紧密合作显著增强了医院的区域声誉和综合竞争力，通过双向转诊、技术下沉、专家指导等机制，两大战略合作平台共同为辖区患者构筑了便捷、高效、同质化的高水平医疗服务通道，有力驱动医院整体发展迈向新台阶。
核心医联体支撑：作为昆明医科大学第二附属医院医联体医院，2.专家工作站引领：医院精准引入省级优质医疗资源，成功建成李春明党建名师工作室、陈建妇科专家工作站、刘明教授（云南省名中医）工作站、刘玉文教授（老年病专家）工作站共4个专家工作站。这些工作站聚焦疼痛科建设、妇科诊疗、中医药传承创新、老年病专科深化等重点领域，为核心学科发展注入强劲动能，显著提升了相关专科的技术水平和服务能力。
3.资源整合与基础能力：医院积极构建并融入多层次协作网络，持续夯实服务根基。
人才队伍精干：医院拥有一支医德高尚、技术精湛、结构合理的专业人才队伍。现有职工409人，其中副高以上职称人员37人，中级职称108人。
科室设置齐全：医院现内设27个临床科室及医技科室；1个美沙酮治疗点。能满足本地区常见病、多发病及部分疑难危重症的诊疗需求。
4.专科联盟协同发展：我院是13个省级、市级重点专科联盟的成员单位。深度融入这些高水平平台，有效规范诊疗实践、提升疑难病症处置能力、畅通转诊渠道、促进医护人员专业成长，是医院专科能力持续精进的重要依托。
6.急诊急救保障：急诊科24小时开诊，配备专业急救团队和先进抢救设备，是辖区急救网络的重要节点，承担着院前急救和急危重症救治任务。
三、社会责任与公益担当
作为基层公立医院，我们始终牢记公益属性，并借助联盟资源更好地履行责任：严格执行国家医保政策和收费标准。积极参与并依托联盟资源开展对口支援、健康帮扶、下乡义诊、专科健康科普宣传等公益活动。承担政府指令性任务，如突发公共卫生事件应急救治、重大活动医疗保障等。致力于提升基层医疗服务能力，通过医联体及专科联盟平台，将优质医疗资源下沉，惠及更多辖区百姓。
四、新院区优势与特色
1．环境焕新，舒适便捷：新院区按照现代化医院标准建设，环境宽敞明亮、布局科学合理、流程优化便捷。诊室、病房温馨舒适，公共区域设施完善，为患者营造了更安全、更舒适、更人性化的就医体验。
2．学科优化，服务拓展：新院区对科室布局进行了科学规划，进一步巩固和加强了重点、特色科室，例如：外科、老年病科、内一科、疼痛科、康复科、中医科等核心科室的建设。
3．硬件升级，技术支撑：以搬迁为契机，医院斥资引进了大批先进医疗设备，如：1.5T磁共振设备一台，64排128层CT一台，16排CT一台，飞利浦直接数字化成像系统(DR)，骨科用C型臂X线机，移动DRX线机等；GE、东芝、日立等高端全身数字化彩色超声诊断仪，以及先进的十二导/十八导联心电图机、动态血压、动态心电图等无创心电监测设备，为临床精准诊断和治疗提供了强有力的技术保障。
4．智慧赋能，效率提升：新院区全面推行智慧医院建设，正在部署信息化系统，实现电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院。利用云计算、大数据与人工智能技术、物联网技术、互联网技术等最先进的IT技术，建立医院信息化建设顶层设计，优化与创新患者服务流程，提高医护人员的工作效率，减少医疗活动中的差错，提升医疗服务质量，优化服务流程，提升管理效率。
五、所获荣誉
多年来，医院上下齐心、认识统一、措施得当、工作到位，屡创佳绩：医院被评为“昆明市公立医院党建示范点”；成功创建区级文明单位；医院党委荣获“五华区先进基层党组织”荣誉称号；机关党支部、社区党支部和外科党支部被评为“四星级”党支部；工会、共青团被命名为“星级职工之家”“巾帼文明岗”“青年文明号”；多科室、部门荣获市级“工人先锋号”“健康守门人”十佳家庭医生团队称号、区级“巾帼建功先进集体”等荣誉称号；多名党员职工荣获省市区级“模范优秀医师”“五一”劳动奖章、“昆明好人”“最美医者”“十佳全科医生”“巾帼建功标兵”“优秀护士”和“优秀党务工作者”“优秀共产党员”等荣誉称号，四名援鄂医疗队员荣获2020年抗击新冠肺炎疫情“昆明好人”、昆明市“巾帼建功”先进个人荣誉称号；受到云南省卫生健康委党组，五华区委、区政府嘉奖、记功。2021年1月医院危重孕产妇救治中心顺利通过省级复核、10月医院胸痛中心顺利通过省级评审验收；2022年1月医院被省卫健委命名为老年友善医院；2022年10月康复医学科通过云南省薄弱专科建设项目评审；重症医学科通过昆明市卫健委的验收；2023年10月通过危重新生儿救治中心评审；2023年11月医院胸痛中心经过国家胸痛中心委员会审核，正式授牌为“国家胸痛中心（基层版）”；2025年7月揭牌昆明医科大学第二附属医院医联体医院。
六、展望未来
立足新起点，开启新征程。昆明市五华区人民医院将以搬迁新院区为重大发展机遇，依托昆明医科大学第二附属医院医联体及众多省级、市级专科联盟的强大支撑，继续坚持公立医院的办院方向，以患者为中心，以质量为核心，以人才为根本，以技术为支撑，以信息化为助力，不断加强内涵建设，提升综合服务能力和管理水平。六十七载风雨兼程，六十七载砥砺奋进。伴随着新时期不断提升的公立医院党建工作新要求，医院党组织团结带领全院职工，以党建工作为引领，历经几代医务人员薪火相传、孜孜探索、努力拼搏、开拓创新，不断推动医院各项工作迈上新台阶，致力提升人民群众看病就医获得感、幸福感。致力于将新院区打造成为一所环境一流、设备先进、技术精湛、服务优质、管理规范、群众满意的现代化二级综合医院，为守护五华区百姓的生命健康做出新的更大贡献！
